Biodiversity is the new climate. In other words, the goals that the world has set for limiting climate change are now being transferred to the topic of biodiversity and its conservation. And this is not an ambition, it is now a fact. It will pass through business and its impacts.
Recently, New York was host to the annual Climate Week. Other than the current issues such as the environmental threats from the war in Ukraine and the gas crisis, the spotlight was again on new climate goals. The UN’s Race to Zero campaign gave instructions to financial institution to avoid funding businesses related to fossil fuels and energy sources. Instead of following orders, however, the Net Zero Banking Alliance (NZBA), which currently holds 40% of the world’s banking assets, objected singling out some economic sectors at the expense of others.
Защо всичко това се случва сега? Моментът съвпада с настъпването на ESG като тема и придобиването на по-голяма публичност на политиките за устойчивост. Доскоро това беше непозната територия, в която газеха само най-големите компании, а сега е част от дневния ред на медиите и обществото. Съвпада и с разрастването на мащабите на няколко сериозни регулаторни изисквания – Таксономията, GRI, както и току що приетата от Европейския парламент Директивата за отчитане на корпоративната устойчивост (CSRD).
We won’t talk about trends in fashion. Although what we are going to talk about is already trendy. But more on that in a moment. Look around – what are you wearing today? T-shirt, pants, dress or something else? You have chosen them according to your taste, you have matched them according to color, material, and season. But do you know where these clothes came from and where they are going?
Companies have just gotten used to the basic environmental terminology, but it turned out that this was just the tip of the iceberg. Decarbonization, carbon neutrality, and climate reporting… are just some of the new terms that businesses are trying to understand. It seems that big companies, the first targets of regulations, are adjusting to the fact that climate is part of running a business. However, the process is developing at a fast pace which brings changes for the entire business.
Marriage is usually voluntary – it is the union of two people, but also a contract that establishes the obligations of their relationship. Similarly, the flirtation between sustainable development policies and regulations is now formalized. Europe and the whole world have set specific climate goals or as the Paris Agreement states: “limiting the increase in temperature to 1.5 degrees above pre-industrial levels”. And since the change in attitudes is slower than what the European institutions had in mind, they have turned their heads to business. This is how ESG was created – the tools with which companies must achieve the goals of the green transition.
Биоразнообразието е новият климат. С други думи – големите цели, които светът си постави за ограничаване на климатичните промени, сега се пренасят към темата за биоразнообразието и опазването му. И това не е амбиция за бъдещето, а вече е факт. И както се случи с климата отново ще мине през бизнеса и неговите въздействия.
Наскоро в Ню Йорк се проведе годишната Седмица на климата. Наред с другите актуални въпроси като екологичните заплахи от войната в Украйна и газовата криза, в центъра на разговорите отново бяха климатичните цели, които си е поставил светът. Кампанията на ООН Race to Zero наблегна специално на финансовите институции и поиска изрично да се ангажират с това да не финансират бизнеси, свързани с изкопаеми горива и енергийни източници. Вместо да козируват обаче, от Банковия алианс за нетно-нулеви емисии (NZBA), които държат 40% от банковите активи в света в момента, смекчиха тона и заговориха за несправедливостта от това да изолират едни икономически сектори за сметка на други.
In the last several years, the world has been going through a so-called green transition – partly successfully and partly not so much. The Paris Agreement laid down specific goals and set challenging targets, and business was identified as the main driving force behind the changes. But business means people, which is why it was very quickly and clearly seen what actually works in action, what is possible only on words, and where there are some serious gaps. This very same business today is caught up by norms and regulations that dictate how to measure all the environmental impacts and define a business as sustainable or not.
You’ve decided to collect your waste separately. You do a short research and start – you place two or three bins next to the one you already have, and you throw away the plastics, paper, and glass separately. It goes well, until one day you see the waste collection truck emptying the garbage bins. Is everything you diligently separated being mixed and collected together?
Няма да говорим за мода. Макар че това, за което ще говорим вече е модерно. Но за това след малко. Огледайте се – какво сте облекли днес? Тениска, панталон, рокля или нещо друго? Избрали сте ги според вкуса си, съчетали сте ги по цвят, материя и според сезона. Знаете ли обаче откъде са дошли тези дрехи и къде ще отидат?
Решили сте, че ще събирате отпадъците си разделно. Правите кратко проучване и започвате – слагате още две, три кофи или торби за боклук до сегашната и вече хвърляте в тях отделно пластмасата, хартията и стъклото. Върви добре, докато един ден не ставате свидетел на това как камионът за събиране на отпадъци изпразва кофите до вас. Възможно ли е всичко, което вие толкова стриктно сте разделяли, накрая да се смесва отново и да се събира заедно?
Вече няколко години светът преминава през т.нар. зелен преход – отчасти успешно, отчасти не толкова. Парижкото споразумение за климата постави конкретни цели и заложи амбициозни задачи, а за основна движеща сила на промените беше посочен бизнесът. Но бизнесът са хората и затова много бързо и отчетливо в реалната практика се видя какво работи, кое е възможно само на думи и къде има сериозни пропуски. Същият този бизнес днес е застигнат от стандарти и регулации, които му казват как да измери въздействията си върху околната среда и го дефинират като устойчив или не.
Промяната невинаги е лесна. За да се случи този, който я прави, трябва да бъде убеден, че е нужна. Светът си е поставил определени климатични цели, а прекият изпълнител е бизнесът. И когато един бизнес се опитва да балансира между производството, служителите си, конкуренцията, средата и още редица непредвидени фактори, натискът за промяна може да се окаже капката, която прелива чашата. Но това може да бъде и възможност – да извлечеш ползи, да изпревариш другите, да превърнеш дефекта в ефект.